以高效治理實踐我們的理念
我們貫徹以可持續方式管理集團的承諾，為集團的可持續發展之旅奠定基礎。可持續理念植根業務每個層面，引領集團的管治、日常營運和未來成長。透過由 ESG 驅動的管治，我們致力實現長期價值創造，從而確保集團的韌性和長遠持久的發展。
之年度可持續發展承諾成功達標
於2023年全球房地產可持續標準(GRESB)獲得
於 2022 及 2023 年參與 CDP 氣候變化評估獲得
鞏固我們的環境、社會和管治 (ESG) 架構
ESG 是引領我們為未來建立社區和堅守我們「至城以心 心之所在」理念的基礎策略之一。我們不斷加強可持續性在公司管治上的角色，並積極探討如何將可持續發展進一步融入我們的業務營運和管治核心。為促進全面及有效的 ESG 管治和知識的轉移，我們建構了一個綜合和強健的 ESG 管治體系，涵蓋了不同與企業可持續發展相關的議題，並在報告期內於管治方面取得進步。
了解更多
可持續發展年度承諾
四個 ESG 小組委員會於報告期初訂立 67 個涵蓋不同領域的年度承諾。這些可持續發展承諾將由相關業務單位負責實現，並推動各級同事努力實現這些目標及計劃，而於最後目標完成率達 79%。此外，我們會定期向 ESG 督導委員會匯報集團的可持續發展進度。為確保我們對人、社區、繁榮及地球一視同仁，我們亦積極檢視這些年度承諾，並主動制定新目標。
了解更多
租戶及客戶調查
我們清楚明白租戶和顧客在我們業務成功中發揮的關鍵作用，因此十分重視他們的回饋和滿意度。為此，我們定期進行租戶和顧客滿意度調查，積極收集各方的意見。這些調查有助於瞭解他們的見解，及辨別他們的主要關注點，使我們能夠提高我們的服務標準。
了解更多
可持續供應鏈
我們的可持續發展工作並不限於我們的內部營運範圍。為確保與價值觀保持一致，我們創建了一個特定的管治體系，使我們能夠與價值鏈合作夥伴密切合作。可持續採購策略委員會 (「委員會」) 負責監督我們的採購實務。委員會制定高層次專案方向和年度目標，並評估我們的績效，以確保我們與集團的整體策略保持一致。
了解更多
商業道德及誠信
本集團非常重視在業務營運各個方面保持高度誠 信和道德。我們長期以來在誠實、守信和公平競爭方面享負盛名，而這有助於我們的長期成長和繁榮。我們的公司政策涉及公平勞工、利益衝突、賄賂、競爭和反壟斷、私隱合規和平等機會等各個領域。本集團每位同事均須完全遵守公司政策，並在加入本公司時以書面確認明白其內容。
了解更多
風險管理與內部控制
風險管理是集團於每個營運層面不可或缺的一部分。我們致力及時識別和緩解風險，並視此為我們風險管理的基石。我們擁有保障集團整體和部門層面營運的全面風險管理架構、政策和程序，並定期舉辦風險管理研討會，以確保風險管理理念的正確落實。
了解更多
